有关监督检查室在日常工作中注重与派驻机构就监督检查( )等事项加强沟通互动，对发现的联系单位领导班子成员作风不严不实，搞形式主义、官僚主义等问题，或因轻微违纪问题对其进行谈话提醒、诫勉谈话的，及时以口头或书面等形式向派驻机构主要负责人通报。（）
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发布时间：2023-07-24 22:17:35
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- 1.有关监督检查室在日常工作中注重与派驻机构就监督检查( )等事项加强沟通互动，对发现的联系单位领导班子成员作风不严不实，搞形式主义、官僚主义等问题，或因轻微违纪问题对其进行谈话提醒、诫勉谈话的，及时以口头或书面等形式向派驻机构主要负责人通报
- 2.加强派驻机构干部日常管理监督，对发现的( )问题及时提醒提示，对违规违纪问题严肃查处，持续防治“灯下黑”。（）
- 3.建立健全派驻机构与驻在部门党组(党委)、内设纪检机构、对口联系监督检查室等各方面( )的工作机制，积极推动派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督统筹衔接。（）
- 4.派驻机构主要负责人要经常与驻在部门党组(党委)书记就( )( )( )等交换意见，提出监督建议。（）
- 5.派驻机构与驻在部门党组(党委)在监督检查工作中，应当对问题线索共同分析研判、检查核对，联合开展监督执纪。
- 6.针对派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督存在薄弱环节、开展政治监督方法途径不多、与有关方面关系衔接不畅等问题，有针对性提出具体指导措施，推动派驻机构( )。（）
- 7.《中国共产党党内监督条例》要求，发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
- 8.《中国共产党党内监督条例》要求， 发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话， 并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
- 9.实践中，地方派驻机构在问题线索处置上还存在( )、( )、( )等问题。（）
- 10.监察机关在日常监督中，发现监察对象有( )的，应当及时谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，提高监督的针对性和实效性。（）
