根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标应当与政策目的、（ ）、职能职责、（ ）等相匹配。
A、资金投入规模
B、项目实施计划
C、政策可延续性
D、项目实施方案
发布时间：2023-07-26 13:57:58
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- 1.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标应当与政策目的、（ ）、职能职责、（ ）等相匹配。
- 2.根据《青海省预算绩效管理条例》规定，绩效目标应当与（ ）等相匹配。
- 3.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标包括（ ）等绩效指标。
- 4.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标包括（）等绩效指标。
- 5.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，事前绩效评估应当重点论证（ ）绩效目标合理性、实施方案可行性、（ ）等。
- 6.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，绩效目标不需要与预算同步批复。
- 7.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，预算部门申报绩效目标无需财政部门审核。
- 8.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，预算绩效管理应当坚持（ ）的原则。
- 9.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，批复的绩效目标是（ ）的参考依据。
- 10.根据《青海省预算绩效管理条例》的规定，各部门、各单位在储备项目和编制预算时，应当按照要求合理设置（ ）、政策及项目绩效目标。
