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企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。


A、发布招聘信息
B、人力资源规划
C、工作分析
D、招聘计划制定
E、背景调查

发布时间:2023-07-26 14:35:50
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