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根据公务员法规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位可以与其本人协商后将其辞退。()
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发布时间:
2023-07-25 19:07:31
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根据公务员法规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位可以与其本人协商后将其辞退。()
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根据公务员法规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位可以与其本人协商后将其辞退。()
3.
根据公务员法规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位可以与其本人协商后将其辞退。
4.
根据《公务员法》规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位可以与其本人协商后将其辞退。
5.
根据《公务员法》,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位经与本人协商后可将其辞退。
6.
公务员因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力或者患病、负伤,在规定的医疗期内的,不得辞退。
7.
因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的职工可以申请提前退休。
8.
如果本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的,可以由其近亲属或监护人代为申请申诉。
9.
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()。
10.
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得( )。
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