年度业务工作中产生、使用、知悉总数（ ）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。
A、3
B、4
C、5
D、6
发布时间：2023-07-25 20:24:59
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- 1.年度业务工作中产生、使用、知悉总数（ ）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。
- 2.一般情况下，近3年内产生、办理、接触、使用绝密级国家秘密均未达到3项（件），但产生、办理、接触、使用机密级及以上国家秘密年均达到6项（件）的，应当确定为( )涉密岗位。
- 3.3年内产生、办理、接触、使用秘密级国家秘密年均达到（ ）项（件）或者产生、办理、接触、使用机密级及以上国家秘密的，应当确定为涉密岗位。
- 4.3年内产生、办理、接触、使用秘密级国家秘密年均达到( )项(件)或者产生、办理、接触、使用机密级及以上国家秘密的,应当确定为涉密岗位。
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3年内产生、办理、接触、使用秘密级国家秘密年均达到（）项（件）或者产生、办理、接触、使用机密级及以上国家秘密的，应当确定为涉密岗位。">5.
3年内产生、办理、接触、使用秘密级国家秘密年均达到（）项（件）或者产生、办理、接触、使用机密级及以上国家秘密的，应当确定为涉密岗位。 - 6.近3年内产生、办理、接触、使用绝密级国家秘密年均达到( )的，应当确定为核心涉密岗位。
- 7.在机关单位中，某岗位近三年内年均产生、办理、接触、使用机密级国家秘密2件、秘密级国家秘密10件，则该岗位应当确定为（）涉密岗位。
- 8.核心涉密岗位，是指日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的岗位。
- 9.在机关单位中，某岗位近3年内年均产生、办理、接触、使用机密级国家秘密2件、秘密级国家秘密10件，则该岗位应当确定为（）涉密岗位。
- 10.在机关单位中，某岗位近3年内年均产生、办理、接触、使用机密级国家秘密2件、秘密级国家秘密10件，则该岗位应当确定为（ ）涉密岗位。
