放宽任职资格以及从专业技术岗位到管理岗位担任领导班子正职或者四级以上管理岗位领导职务的，应当从严掌握，并报上级组织（人事）部门同意。
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-26 00:25:29
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.放宽任职资格以及从专业技术岗位到管理岗位担任领导班子正职或者四级以上管理岗位领导职务的，应当从严掌握，并报上级组织（人事）部门同意。
- 2.《事业单位领导人员管理规定》明确，放宽任职资格以及从专业技术岗位到管理岗位担任领导班子正职或者四级以上管理岗位领导职务的，应当从严掌握，并报上级党组织同意。
- 3.从技术岗位到管理岗位要做好角色的转换将()
- 4.提任非选举产生管理岗位领导职务的，实行任职试用期制度，试用期一般为（ ）。
- 5.《事业单位领导人员管理规定》明确，事业单位领导人员提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有3年以上工作经历。
- 6.专业技术岗位不包括以下岗位（ ）。
- 7.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作( )年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作( )年以上;七级、八级职员岗位，
- 8.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作（）年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作（）年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级
- 9.由技术岗位转到管理岗位作为团队或者部门的管理者具体的困感()
- 10.《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，专业技术岗位分为（）个等级。其中，高级岗位分（）个等级，中级岗位分（）个等级，初级岗位分（）个等级。
