坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，应克服的倾向有（）。A、唯学历B、唯论文C、唯职称D、唯技术
坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，应克服的倾向有（）。
A、唯学历
B、唯论文
C、唯职称
D、唯技术
发布时间：2024-05-06 18:03:05
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- 1.坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，应克服的倾向有（）。A、唯学历B、唯论文C、唯职称D、唯技术
- 2.应以()为导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向，推进科技人才分类评价。
- 3.当今人才评价标准仍然要坚持 “唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的用人导向。
- 4.我国人才评价制度不合理，唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”等现象仍然严重（ ）
- 5.“四唯”现象指的是唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。
- 6.中级资格评定,应当以品德、能力和业绩为导向,克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。( )
- 7.【填空题】人才评价的“四唯”现象是指：唯论文、唯职称、唯（ ）、唯奖项。
- 8.破除“四唯”，“四唯”指的是“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。A.正确B.错误
- 9.正确选人用人应该是坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、（）。
- 10.我国人才评价标准单一、手段趋同,“一把尺子量到底”“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象仍然比较严重。
