实行差异化竞争战略的企业通常适用于以下哪种薪酬水平定位策略?( )。
A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
发布时间：2023-07-26 14:32:43
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- 1.实行差异化竞争战略的企业通常适用于以下哪种薪酬水平定位策略?( )。
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- 8.选择产品差异化应是企业()的主要产品策略
- 9.企业采取竞争策略不能形成竞争优势。（ ）
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