《作业许可安全管理规范》：各事业部每半年须对安全监护人进行安全培训，并进行考试验证，考试结果计入年终考核。培训内容包括但不限于以下方面：
A、安全法律法规
B、集团、装置安全生产管理制度
C、特殊作业安全规范
D、防护用品及消防器材使用知识
E、应急消防知识
发布时间：2023-08-11 17:41:14
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- 1.《作业许可安全管理规范》：各事业部每半年须对安全监护人进行安全培训，并进行考试验证，考试结果计入年终考核。培训内容包括但不限于以下方面：
- 2.定期对有关作业人员进行安全规程、制度、技术、(____)等培训、考试。
- 3.安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
- 4.《作业许可安全管理规范》：作业前属地单位管理人员应提出申请，填写作业许可证并准备好相关资料，包括但不限于：
- 5.培训结束后要组织考核，考核采用理论考试和实操考试。将安全培训考核结果，与（）、工资调整、职务晋升等挂钩联动，形成安全知识和安全技能比、学、赶、超的良好氛围。
- 6.有限空间作业负责人和监护人应每年进行作业安全再培训和考核，作业者无需进行再培训。
- 7.（）负责承包商入厂安全培训、考试，并保留记录。
- 8.《承包商健康安全管理办法》规定：未进行入厂安全培训、考试，对业务主管部门罚款（）元/人
- 9.根据《生产经营单位安全培训规定》，企业对临时雇佣的作业人员进行岗前安全培训的内容应包括()。
- 10.根据《生产经营单位安全培训规定》，企业对临时雇佣的作业人员进行岗前安全培训的内容应包括（）。
