根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、三十日
B、六十日
C、十五日
发布时间：2023-07-26 16:39:28
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前____以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 5.根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 6.根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（）
- 7.119根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（A）
- 8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前____通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 10.劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
