网络招聘服务，是指人力资源服务机构在中华人民共和国境内通过互联网等信息网络，以()或者其他网络服务方式，为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。
A、网络招聘服务平台
B、平台内经营
C、自建网站
D、现场服务
发布时间：2023-08-16 22:28:37
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相关试题
- 1.网络招聘服务，是指人力资源服务机构在中华人民共和国境内通过互联网等信息网络，以()或者其他网络服务方式，为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。
- 2.网络招聘服务，是指人力资源服务机构在中华人民共和国境内通过互联网等信息网络，以（）或者其他网络服务方式，为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职、招聘服务。
- 3.网络招聘服务包括哪些业务？答案：网络招聘服务主要包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、举办网络招聘会、开展高级人才寻访服务以及其他网络求职、招聘服务。
- 4.《人力资源市场暂行条例》规定，在中华人民共和国境内通过人力资源市场（）、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。答案：求职。
- 5.《人力资源市场暂行条例》规定，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。
- 6.根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循合法、公平、()的原则。
- 7.根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循合法、公平、( )的原则。
- 8.根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循合法、公平、（）的原则。
- 9.对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的，按照规定给予（）或者（）等方式给予支持。答案：补贴通过政府购买服务
- 10.以网络招聘服务平台方式从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当记录、保存平台上发布的招聘信息、服务信息，保存时间自服务完成之日起不少于（）年。答案：3
