某企业职工小刘，2019年12月底与所在企业劳动合同到期终止，与该企业结清了劳动报酬。但其2019年应休未休年休假，遂向该企业要求支付其应休未休年休假工资报酬，该企业应该怎么做？（）
A、不支付
B、按其日工资的200%支付
C、按其日工资的300%支付
D、按其日工资的400%支付
发布时间：2023-09-09 10:34:24
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