根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。
A、1
B、3
C、6
D、12
发布时间：2023-09-09 10:20:10
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- 1.根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为( )个月。
- 2.根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。
- 3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。
- 4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（ ）个月。
- 5.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
- 6.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）。
- 7.根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
- 8.根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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