任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照()原则，报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。
A、谁主管，谁负责”和“一事一批
B、“谁主管，谁负责和“集中审批
C、“谁审查，谁负责”和“定期审批
D、谁审查，谁负责”和“年度审核
发布时间：2023-08-16 09:52:47
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- 1.任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照()原则，报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。
- 2.任用、聘用的境外人员确需接触、知悉我国家秘密的，应按照（ ）原则，报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准。
- 3.任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照()的原则，报有关机关批准。
- 4.《保守国家秘密法》规定，机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订
- 5.机关、单位任(聘)用境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。
- 6.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，应当报国务院有关主管部门或者省(区、市)人民政府有关主管部门批准，并与对方签订()
- 7.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。
- 8.根据《保守国家秘密法》的规定，机关、单位在何种情况下，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。（ ）
- 9.关于任用、聘用境外人员知悉国家秘密，以下说法不正确的是（）。
- 10.关于任用、聘用境外人员知悉
