特殊作业是将在岗位操作过程中（ ）的岗位作为一种管理要求，对人员的素质，岗位的熟悉程度和操作过程的管理，作出特别要求的作业人员。
A、危险性较大
B、操作责任重大
C、专业要求较高
D、学历要求较高
发布时间：2023-08-07 10:38:39
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- 1.特殊作业是将在岗位操作过程中（ ）的岗位作为一种管理要求，对人员的素质，岗位的熟悉程度和操作过程的管理，作出特别要求的作业人员。
- 2.特殊作业是将在岗位操作过程中危险性较大、操作责任重大的岗位作为一种管理要求，对人员的（ ）作出特别要求的作业人员。
- 3.下列资料管理岗位人员工作要求正确的有()。
- 4.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（），原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
- 5.根据涉密人员管理有关规定，由涉密岗位调整到非涉密岗位的，应当执行脱密期保密管理要求。
- 6.对于一般作业人员，复岗是指离开作业岗位（）以上，又回到原作业岗位的。
- 7.特种作业人员复岗是指离开特种作业岗位（）以上，又回到原作业岗位的。
- 8.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
- 9.对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的()要求。
- 10.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间可以进行轮岗。
