《妇女权益保障法》规定，在（ ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
A、晋职、评定职称
B、晋级、评定职称
C、晋职、晋级、评定专业技术职称和职务
D、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训
发布时间：2023-07-26 12:58:47
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- 1.《妇女权益保障法》规定，在（ ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
- 2.根据《青海省实施<妇女权益保障法>办法》的规定，用人单位在职工（ ）时，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
- 3.根据《妇女权益保障法》的规定，国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持男女平等的原则，并有一定比例的妇女担任领导成员。
- 4.根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（ ）等方面，享有与男子平等的权利。
- 5.根据《妇女权益保障法》的规定，坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立（ ）的保障妇女权益工作机制。
- 6.《妇女权益保障法》规定我国妇女享有( )权益。
- 7.根据《妇女权益保障法》的规定，学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在（ ）等方面和男子平等的权利。
- 8.根据《妇女权益保障法》的规定，各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
- 9.《妇女权益保障法》规定， 妇女的（ ）等人格权益受法律保护。
- 10.根据《妇女权益保障法》的规定，学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在（ ）等方面享有与男子平等的权利。
