根据《妇女权益保障法》的规定，国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持男女平等的原则，并有一定比例的妇女担任领导成员。
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发布时间：2023-07-26 12:47:38
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- 1.根据《妇女权益保障法》的规定，国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持男女平等的原则，并有一定比例的妇女担任领导成员。
- 2.国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持男女平等的原则，并有一定比例的妇女担任领导成员。
- 3.《女职工劳动保护特别规定》：国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（）的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。
- 4.《妇女权益保障法》规定，在（ ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
- 5.国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，应当保障妇女参加管理国家和社会事务的政治权利，重视对妇女的培养、选拔和任用，逐步提高妇女在（）中的比例。
- 6.根据《青海省实施<妇女权益保障法>办法》的规定，用人单位在职工（ ）时，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
- 7.根据《妇女权益保障法》的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位对侵害妇女权益的行为，可以支持受侵害的妇女向人民法院起诉。
- 8.根据《妇女权益保障法》的规定，国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事（ ）和其他文化活动，享有与男子平等的权利。
- 9.《中华人民共和国妇女权益保障法》第12条规定：国家重视培养和选拔（）。
- 10.根据《妇女权益保障法》的规定，坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立（ ）的保障妇女权益工作机制。
