党政领导干部考核方式主要包括( )、年度考核、专项考核、任期考核。
A、日常考核
B、平时考核
C、月度考核
D、月度考核
发布时间：2023-07-26 01:40:07
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- 1.党政领导干部考核方式主要包括( )、年度考核、专项考核、任期考核。
- 2.《党政领导干部考核工作条例》明确规定，考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、（）考核。
- 3.根据《党政领导干部考核工作条例》，党政领导干部考核方式主要包括（）考核。
- 4.优化考核内容和考核指标体系，完善考核方式方法，统筹开展（平时考核、年度考核、专项考核、任期考核）。
- 5.领导班子和领导干部平时考核、年度考核、专项考核、任期考核应运用绩效考评结果。
- 6.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
- 7.根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核分为（）等次。
- 8.根据《党政领导干部考核工作条例》，党政领导干部考核主要发挥（ ）作用。
- 9.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
- 10.非领导成员公务员的定期考核方式是（ ）。A、半年度考核B、季度考核C、年度考核D、两年度考核
